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国内刊号：34-1003/G0
国际刊号：1001-862X
发布日期:
作者：曹沥伟 周 凯
单位：\r\n\r\n南京大学新闻传播学院，南京 210014
关键词：关键词：“营改增”；薪酬激励；文化产业；PSM-DID
<div style="line-height: 150%"> </div><div style="line-height: 150%">摘要：文章基于国家实施的营改增的税费改革实践，从员工薪酬激励的视角，研究了营业税改增值税对文化产业类企业绩效的影响。实证研究上，文章将实施“营改增”的文化产业类企业作为处理组，选择未实施营改增的制造业企业作为对照组，利用PSM-DID方法，分析了“营改增”对员工薪酬激励作用，进而对企业全要素生产率的影响。研究表明，“营改增”提高了企业对员工薪酬的激励水平，从而提升了文化企业的全要素生产率。基于以上实证分析，文章从降低税率、扩大税收抵扣范围、补全税收抵扣产业链、加强税收制度建设等方面提出了相关政策建议。</div>
来源：2022年第03期
《江淮论坛》期刊编辑部
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